Direct naar de inhoud
    Terug naar diensten

    Coaching en begeleiding

    Leer zelf impact meten en sturen

    Coaching en begeleiding is voor organisaties die zelf willen leren impact te meten en erop te sturen. We werken in een vast ritme dat bij je past. Tweewekelijks, wekelijks, twee keer per week of vaker. We beginnen met je rituelen, ritmes en routines in kaart te brengen. En wie wanneer welke impactinformatie nodig heeft. Dat levert een lijst op van producten om aan te werken. Van daaruit bouwen we samen je raamwerk, met een theory of change. En we ontwikkelen interne diensten rond impact, zodat je team daarna zelf verder kan. Jeroen coacht je zelf en haalt specialisten uit zijn netwerk erbij waar dat nodig is.

    Elke samenwerking begint met een impact maturity scan. Je ziet hoe impact leeft in je organisatie, en wie wanneer welke informatie nodig heeft. Bij kleinere opdrachten is die scan kort en vaak inbegrepen.

    Meer over de scan

    Wat je krijgt

    Sessies tweewekelijks, wekelijks, twee keer per week of vaker
    Je rituelen, ritmes en routines in kaart, en wie welke impactinformatie nodig heeft
    Een gedeelde backlog met impactproducten
    Samen je raamwerk bouwen, inclusief een theory of change
    Interne diensten rond impact ontwikkelen
    Specialisten uit Jeroens netwerk waar nodig

    Wat we opleveren

    • Nieuwe vaardigheden en praktijkervaring in je team
    • Een aangescherpt impactraamwerk
    • De producten die je samen hebt gemaakt
    • Interne impactdiensten die je organisatie zelf kan blijven draaien

    Doorlooptijd en prijs

    Minimaal 6 maanden, daarna steeds 3 maanden verlengd

    Prijs

    Vanaf € 4.734 per jaar (excl. btw)

    Voorwaarden

    Minimale looptijd 6 maanden, daarna verlenging per 3 maanden. Opzegtermijn: 3 maanden.

    Wanneer je dit inzet

    Je team wil impactmanagement zelf doen in plaats van het uit te besteden

    Je bouwt je eerste raamwerk en theory of change

    Het impactwerk hangt aan één persoon en moet van het hele team worden

    Je wilt binnen je organisatie impactdiensten aanbieden aan collega’s

    Wat het je oplevert

    Kennis blijft in je organisatie
    Een raamwerk dat past bij hoe je werkt
    Gestage voortgang in een ritme dat bij je past
    Op termijn minder externe hulp nodig

    Zullen we kennismaken?

    Vertel ons over je vraag, dan kijken we samen of dit de juiste vorm is.

    Twijfel je welke vorm van samenwerking past? Probeer de samenwerkingsverkenner