Direct naar de inhoud
    Implementatie en uitvoering

    Interimleiderschap

    Een ervaren impactlead, zo lang als je die nodig hebt

    Helpt bij

    Bij interimleiderschap vult Jeroen een tijd lang een impactrol in je organisatie in. Bijvoorbeeld interim-impactmanager, hoofd impact of evaluatiecoördinator. Hij werkt 1 tot 3 dagen per week, minimaal 3 maanden. Hij houdt het werk in beweging en neemt beslissingen. En hij zorgt dat de kennis blijft als hij weer vertrekt. Waar nodig haalt hij specialisten uit zijn netwerk erbij. Aan het begin brengen we in kaart wie wanneer welke informatie over impact nodig heeft. Zo is vanaf dag één duidelijk wat de rol moet opleveren, en voor wie.

    Elke samenwerking begint met een impact maturity scan. Je ziet hoe impact leeft in je organisatie, en wie wanneer welke informatie nodig heeft. Bij kleinere opdrachten is die scan kort en vaak inbegrepen.

    Meer over de scan

    Wat je krijgt

    Rollen zoals interim-impactmanager, hoofd impact of evaluatiecoördinator
    1–3 dagen per week
    Dagelijkse leiding over je impactwerk
    Begeleiding van je team en voorbereiding van de overdracht
    Specialisten uit Jeroens netwerk waar nodig

    Wat we opleveren

    • Continuïteit in je impactwerk
    • Genomen beslissingen en werk dat vooruitgaat
    • Een team dat zelf verder kan
    • Een overdracht voor wie het overneemt

    Doorlooptijd en prijs

    Minimaal 3 maanden, 1–3 dagen per week

    Prijs

    € 2.300 per dag; maandafspraken tot ongeveer € 10.000, afhankelijk van omvang en aansprakelijkheid (excl. btw)

    Wanneer je dit inzet

    Een impactrol die niet snel te vervullen is

    Verlof of afwezigheid van je impactlead

    Een periode van groei of reorganisatie

    Een project dat tijdelijk leiding nodig heeft

    Wat het je oplevert

    Direct ervaren capaciteit
    Vaart in je impactwerk
    Kennis die in de organisatie blijft
    Een frisse blik van buiten

    Zullen we kennismaken?

    Vertel ons over je vraag, dan kijken we samen of dit de juiste vorm is.

    Twijfel je welke vorm van samenwerking past? Probeer de samenwerkingsverkenner