Inhoud over impactmanagement voor je opleiding of training

Wat je krijgt

• Vakinhoud waar je op kunt bouwen

  Theory of Change, indicatoren, CSRD en VSME, IRIS+ en GRI, uitgelegd met echte praktijkvoorbeelden uit 120+ organisaties.

• Gastexpert of co-trainer

  Een lezing, een masterclass of een vaste module in je programma: we sluiten aan op je leerdoelen en je deelnemers.

Waarom we doen wat we doen

Lees de film als tekst

1. We willen allemaal weten
2. waar we staan in de wereld.
3. Dunne grijze lijnen verbinden punten tot een web.
4. We geloven graag dat wat we doen deel is van iets groters.
5. Dat is ook zo.
6. Samen maken we onze omgeving, onze merken, onze gemeenschappen.
7. We vormen het werk van anderen, zoals zij het onze.
8. Het web wordt dichter.
9. We leven in één web van oorzaak en gevolg.
10. Elk pad vertelt een verhaal, deel van een groter narratief.
11. Een systeem van betekenis.
12. Wat is dan onze impact?
13. Waar raken we het leven van anderen?
14. Wat is er veranderd? Voor wie? Hoeveel? En welk deel komt door ons?
15. Bedoeld of niet, ten goede of ten kwade.
16. Dat weten verandert wat je hierna doet.
17. Een donkere lijn trekt een pad door het web. Met impactmanagement zie je het, stuur je bij en zet je het in.
18. Een groot woord: Stuur. Een paars pad gaat door het web. Stuur vanuit je doel en financier je missie.
19. Een groot woord: Verbeter. Een groen pad gaat door het web. Leer wat niet werkt en ontwerp iets beters.
20. Een groot woord: Betrekken. Een blauwgroen pad gaat door het web. Deel je verhaal en betrek anderen erbij.
21. Een groot woord: Verantwoord. Een blauw pad gaat door het web. Benoem je claim en onderbouw die.
22. Een groot woord: Verken. Een geel pad gaat door het web. Vind je volgende impact voordat die er is.
23. “Hoe meet je impact?”
24. Het klinkt moeilijk.
25. Dat is het niet.
26. Het gaat niet om het hoe.
27. Het gaat om
28. Portretten van mensen vullen het beeld.
29. Een groot woord: Wie.
30. Om rechthebbenden, van wie het leven wordt geraakt.
31. En om belanghebbenden, die met hun keuzes dat leven vormen.
32. De mensen staan naast elkaar, op dezelfde hoogte. Een golf van kleur gaat door het web. Elke stem, elk perspectief, even zwaar gewogen.
33. Het web krijgt veel kleuren. Pluriform en gelijkwaardig.
34. Wie bepaalt wat.
35. En het wat bepaalt het hoe.
36. Dat is het. Niet meer, niet minder.
37. We tellen wat telbaar is en luisteren naar de rest.
38. Gekleurde paden slingeren door het web. We vinden de verhalen die de punten verbinden, en geven het geheel betekenis.
39. We houden van ons vak:
40. de vragen stellen,
41. meten wat ertoe doet,
42. en vertellen wat werkt.
43. Eén donker pad blijft over. Ontdek jouw pad.
44. Het woord narrate, met de regel: impact in getallen en verhalen.

Wat we vaak horen

• “Deelnemers passen op hun werk niet toe wat ze bij ons leren.”

  We helpen je opdrachten te bouwen rond de eigen organisatie van deelnemers, zoals een eerste Theory of Change of indicatorenset, zodat het geleerde doorwerkt in hun werk.

• “De inhoud over impact in onze leerlijn veroudert sneller dan ik hem kan bijwerken.”

  We houden modules bij op CSRD, ESRS, VSME en andere standaarden, zodat jij niet elke wijziging zelf hoeft te volgen.

• “Voor het impactdeel van ons programma hebben we geen specialist.”

  We verzorgen dat deel zelf als gastdocent of co-trainer, of we brengen je trainers zo goed op de hoogte dat zij het zelf kunnen geven.

• “Opdrachtgevers vragen wat onze training oplevert, en ik heb alleen tevredenheidsscores.”

  Samen volgen we wat deelnemers er daarna mee doen, zodat je leeropbrengst rapporteert aan opdrachtgevers en financiers, niet alleen tevredenheidsscores.

Wat je je misschien afvraagt

• Neemt Narrate mijn programma over?

  Nee. Jij blijft eigenaar van de didactiek. We leveren de inhoud over impact, of geven dat deel zelf.

• Blijven deelnemers niet afhankelijk van jullie?

  We bouwen opdrachten rond hun eigen organisatie. Zo kunnen ze na de training zelf verder.

• Hoe blijft de inhoud actueel?

  We houden modules bij als standaarden en regels veranderen, ook na de Europese vereenvoudiging van de CSRD.