Werk naar B Corp toe op een manier die je bedrijf beter maakt

Organisaties waarmee we werken

Een deel van hen kennen we via Impact Nation van ABN AMRO.

Wat je krijgt

• Helder waar je staat

  We lopen de B Impact Assessment of de nieuwe standaarden van B Lab met je door en laten zien aan welke eisen je al voldoet en waar de gaten zitten

• Voorbereid op de nieuwe standaarden van B Lab

  De nieuwe standaarden van B Lab leggen meer nadruk op eisen per onderwerp dan op een totaalscore. We helpen je begrijpen wat dat voor jouw bedrijf betekent en plannen daarop

• Je missie verankerd in je governance

  Hulp bij de juridische eis: je missie vastleggen in je statuten en in de manier waarop je bestuur besluiten neemt

• Eén keer meten, gebruiken voor B Corp en de VSME

  We koppelen je B Corp-onderbouwing aan de VSME- of CSRD-gegevens waar je klanten en bank om vragen, zodat je dezelfde cijfers niet twee keer verzamelt

• B Corp in je verkoop, zonder greenwashing

  Vertel in verkoop en communicatie over je certificering met claims die je kunt onderbouwen

Waarom we doen wat we doen

Lees de film als tekst

1. We willen allemaal weten
2. waar we staan in de wereld.
3. Dunne grijze lijnen verbinden punten tot een web.
4. We geloven graag dat wat we doen deel is van iets groters.
5. Dat is ook zo.
6. Samen maken we onze omgeving, onze merken, onze gemeenschappen.
7. We vormen het werk van anderen, zoals zij het onze.
8. Het web wordt dichter.
9. We leven in één web van oorzaak en gevolg.
10. Elk pad vertelt een verhaal, deel van een groter narratief.
11. Een systeem van betekenis.
12. Wat is dan onze impact?
13. Waar raken we het leven van anderen?
14. Wat is er veranderd? Voor wie? Hoeveel? En welk deel komt door ons?
15. Bedoeld of niet, ten goede of ten kwade.
16. Dat weten verandert wat je hierna doet.
17. Een donkere lijn trekt een pad door het web. Met impactmanagement zie je het, stuur je bij en zet je het in.
18. Een groot woord: Stuur. Een paars pad gaat door het web. Stuur vanuit je doel en financier je missie.
19. Een groot woord: Verbeter. Een groen pad gaat door het web. Leer wat niet werkt en ontwerp iets beters.
20. Een groot woord: Betrekken. Een blauwgroen pad gaat door het web. Deel je verhaal en betrek anderen erbij.
21. Een groot woord: Verantwoord. Een blauw pad gaat door het web. Benoem je claim en onderbouw die.
22. Een groot woord: Verken. Een geel pad gaat door het web. Vind je volgende impact voordat die er is.
23. “Hoe meet je impact?”
24. Het klinkt moeilijk.
25. Dat is het niet.
26. Het gaat niet om het hoe.
27. Het gaat om
28. Portretten van mensen vullen het beeld.
29. Een groot woord: Wie.
30. Om rechthebbenden, van wie het leven wordt geraakt.
31. En om belanghebbenden, die met hun keuzes dat leven vormen.
32. De mensen staan naast elkaar, op dezelfde hoogte. Een golf van kleur gaat door het web. Elke stem, elk perspectief, even zwaar gewogen.
33. Het web krijgt veel kleuren. Pluriform en gelijkwaardig.
34. Wie bepaalt wat.
35. En het wat bepaalt het hoe.
36. Dat is het. Niet meer, niet minder.
37. We tellen wat telbaar is en luisteren naar de rest.
38. Gekleurde paden slingeren door het web. We vinden de verhalen die de punten verbinden, en geven het geheel betekenis.
39. We houden van ons vak:
40. de vragen stellen,
41. meten wat ertoe doet,
42. en vertellen wat werkt.
43. Eén donker pad blijft over. Ontdek jouw pad.
44. Het woord narrate, met de regel: impact in getallen en verhalen.

Wat we vaak horen

• “We zijn begonnen aan de B Impact Assessment, maar ik zie niet wat als bewijs telt.”

  We lopen de assessment met je door, verzamelen de documentatie die je al hebt en helpen je kiezen wat je eerst verbetert, voordat je je aanmeldt voor verificatie

• “De nieuwe standaarden van B Lab komen eraan. Wat verandert er voor ons?”

  We vergelijken wat je nu doet met de eisen per onderwerp in de nieuwe standaarden, zodat je weet waar je nu iets moet doen en wat kan wachten

• “Over een half jaar moeten we hercertificeren, en wie het de vorige keer deed, werkt hier niet meer.”

  We helpen je het bewijs opnieuw op te bouwen, je beleid bij te werken en een eenvoudige routine in te richten, zodat de volgende hercertificering minder moeite kost

• “Voor de juridische eis moeten de statuten om, en de aandeelhouders hebben vragen.”

  We helpen je uitleggen wat de wijziging in de praktijk betekent en hoe je missie terugkomt in governance en besluitvorming, naast je eigen juridisch adviseur

• “We willen B Corp gebruiken in verkoop en aanbestedingen, maar zijn bang te veel te beloven.”

  We helpen je het certificaat te koppelen aan concrete resultaten en die eenvoudig te beschrijven, zodat klanten zien wat er achter het logo zit

Wat je je misschien afvraagt

• Halen we het met de nieuwe standaarden van B Lab?

  We vergelijken wat je doet met de eisen per onderwerp. Dan zie je wat nu moet en wat kan wachten. Het besluit ligt bij B Lab.

• Wat als iemand onze claims aanvecht?

  We koppelen elke claim aan bewijs, ook uit je keten. Wat je niet kunt onderbouwen, zeg je niet.

• Is dit dubbel werk naast de VSME?

  Nee. We bouwen één set cijfers die je gebruikt voor B Corp, de VSME en de vragen van klanten.

Om te lezen

• Spreken de standaarden eindelijk dezelfde taal?

  De ISSB, de ESRS, GRI, de VSME en de nieuwe B Corp-eisen groeien naar elkaar toe. Wat die harmonisatie is, op welke principes ze rust, en wat ze nog openlaat.

• Past impact in een confectiemaat?

  Standaarden als de CSRD, de VSME en IRIS+ maken verslagen vergelijkbaar. Dat is nuttig, soms zelfs nodig. Maar wat niet in de maat past, wordt afgeknipt.